Leidinggeven voor beginnende managers

Leidinggeven betekent richting geven, medewerkers sturen en coachen naar succesvolle resultaten. Hoe haalt u het beste uit uw medewerkers?

U heeft sinds kort een leidinggevende functie. U wilt het beste uit uw mensen halen en hen sturen naar goede resultaten. Hoe geeft u leiding aan mensen die voorheen uw collega’s waren? En met welke stijl geeft u optimale sturing aan medewerkers die van elkaar verschillen?

Een valkuil voor beginnende managers is dat ze alles zelf willen doen. Hoe delegeert u werk en bevordert u de samenwerking binnen uw team? Bent u geïnteresseerd in de antwoorden op deze vragen? En wilt u uw vaardigheden als beginnend manager verder ontwikkelen? Schrijf u dan in voor deze tweedaagse training en vergroot uw effectiviteit als leidinggevende.

• Stijlen van leidinggeven leren toepassen
• Praktisch begeleiden van medewerkers
• Werk delegeren zonder controle kwijt te raken
• Feedback geven en ontvangen
• Professionaliteit en collegialiteit stimuleren binnen uw team
• Teamontwikkeling en samenwerken

''Interessante, nuttige cursus verzorgd door een docent die weet te boeien op een mooie locatie''

''Omdat de oefeningen niet waren gegoten in een rollenspel, maar in een alternatieve oefening, was het (zelfs voor een gesloten, verlegen persoon als ik) voor iedereen leuk en leerzaam''

''Aanpak van de cursus was verrassend (en afwijkend van andere cursussen met veel theorie) en zorgde ervoor dat de behandelde stof op een goede manier overgedragen werd. Positief!''