Als uw teamleden van een andere generatie zijn dan uzelf is het soms lastig de ander goed aan te sturen. Leer wat andere generaties drijft, zodat u nog beter leidinggeeft en samenwerkt.
Nieuwe generaties stromen nu uw kantoor binnen. Een goede leidinggevende begrijpt zijn medewerkers en weet hoe hij hen kan ondersteunen en motiveren. Hoe geeft u aansturing aan diverse generaties effectief vorm? Weet u wat hen motiveert? Wat verwachten ze van hun leidinggevende, collega’s en werkgever? En hoe weet u het beste uit verschillende groepen te halen en ze uiteindelijk vast te houden?
In deze training krijgt u inzicht in de specifieke kenmerken van de generatie waartoe u zelf behoort en hoe dit uw kijken en handelen als leidinggevende beïnvloedt. U krijgt zicht op uw vertrekpunt: verwacht u van iedereen hetzelfde of benut u de individuele sterke punten?
- Kenmerken van verschillende generaties op de werkvloer
- Wat maakt andere generaties zo anders en hoe stuurt u hen aan?
- Welke specifieke kenmerken horen bij uw eigen generatie?
- Wat is de invloed hiervan op uw manier van kijken, luisteren en handelen?
- Hoe kunt u verschillende generaties effectief met elkaar laten samenwerken?
Tijdens deze training komen de volgende generieke CEA-eindtermen aan bod: 11, 12, 15, 16, 18 en 19.