Sla menu over
Thuis in uw branche

Intervisiebijeenkomsten in 2025

Vertaal uw eigen praktijkvragen naar gerichte oplossingen
Leren door uitdagingen uit (eigen) werksituaties gezamenlijk te bespreken. Dat is de kern van intervisie. Verbeter uw functioneren door continu alert te zijn op uw eigen ontwikkeling!

Overzicht

Bestemd voor

Trainee

Leerdoelen

Ik ben in staat om:

  • Oplossingsgericht naar praktijkvragen te kijken (proces-denken).
  • Mijn analyse- en adviesvaardigheden bij probleemsituaties te verbeteren en daardoor gerichte adviezen te geven.

Inhoud

Leren door uitdagingen uit (eigen) werksituaties gezamenlijk te bespreken. Dat is de kern van intervisie. Verbeter uw functioneren door continu alert te zijn op uw eigen ontwikkeling!

Als trainee heeft u één doel: u wilt zo snel mogelijk een volwaardig accountant zijn. Door het uitwisselen van uitdagende praktijksituaties met vakgenoten, gaat u tijdens deze intervisie aan de slag om dit leerproces te versnellen. Hoe gaat u om met die lastige klant? Of hoe maakt u een lastig issue intern bespreekbaar?

U leert uw praktijkvraagstukken en die van uw mede-trainees, gestructureerd te analyseren op verbetermogelijkheden. Welke invalshoeken en oplossingen zijn er mogelijk? En hoe maakt u de juiste keuze met maximaal rendement voor uw leerproces en de praktijkopleiding?

  • Formuleren van kritische werksituaties als trainee
  • Reflecteren op uw eigen rol
  • Wat beïnvloedt uw functioneren?
  • Hoe komt u gestructureerd tot een oplossing?
  • Adviseren en reflecteren
  • Wat neemt u mee in uw (half)jaarrapportages?
  • Leren van situaties bij andere trainees

LET OP: In het eerste en tweede jaar voer je per praktijkopleidingsjaar minimaal twee intervisiegesprekken per jaar. Je voert dus minimaal vier gesprekken totdat je met het derde jaar van de praktijkopleiding bent begonnen. Als je al zes gesprekken hebt gevoerd (doordat je er langer over doet voordat je toekomt aan het laatste jaar van je praktijkopleiding) en nog niet bent begonnen aan het laatste jaar van de praktijkopleiding, vervalt je verplichting tot het voeren van verdere intervisiegesprekken.

Deze bijeenkomst is onderdeel van het verplichte trainingsprogramma voor jaar 1 en 2 van de praktijkopleiding MKB en Assurance.

Let op: u profiteert van aantrekkelijke pakketkortingen, als u zich voor meerdere intervisiebijeenkomsten en/of trainingen tegelijk inschrijft!

De prijs van € 490 voor leden en € 590 voor niet-leden is voor 2 intervisiebijeenkomsten. De prijs per losse bijeenkomst is € 270 voor leden en € 320 voor niet-leden.

Locatie & Datum

Datum & tijd
Alle intervisiebijeenkomsten vinden plaats van 18:30 uur tot 21:00 uur. U kunt een keuze maken uit onderstaande data:
Woensdag 8 januari 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Dinsdag 14 januari 2025 (Mercure Zwolle)
Dinsdag 14 januari 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Donderdag 30 januari 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Dinsdag 4 februari 2025 (BCN Utrecht)
Dinsdag 11 februari 2025 (Mercure Zwolle)
Donderdag 13 februari 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Donderdag 6 maart 2025 (BCN Utrecht)
Dinsdag 18 maart 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Dinsdag 1 april 2025 (Fletcher Hotel Jagershorst Eindhoven)
Woensdag 9 april 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Dinsdag 15 april 2025 (BCN Utrecht)
Donderdag 24 april 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Woensdag 7 mei 2025 (BCN Utrecht)
Maandag 12 mei 2025 (BCN Utrecht)
Donderdag 15 mei 2025 (BCN Utrecht)
Dinsdag 20 mei 2025 (BCN Utrecht)
Dinsdag 27 mei 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Dinsdag 3 juni 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Donderdag 12 juni 2025 (Fletcher Hotel Nieuwegein)
Dinsdag 17 juni 2025 (BCN Utrecht)
Dinsdag 1 juli 2025 (Fletcher Hotel Jagershorst Eindhoven)
Donderdag 10 juli 2025 (BCN Utrecht)
Donderdag 10 juli 2025 (Mercure Zwolle)
Cursuscode
EOPE38905
Beschikbaar

Docent(en)

Nicole Loeffen

Nicole Loeffen is vaardigheidstrainer bij SRA.

Contact

Laura Gijsbers

Laura Gijsbers

Projectmanager Educatie
Team Incompany

Incompany? Informeer naar de mogelijkheden