Het formulier gebruikelijk loon is geactualiseerd in verband met de verhoging van het normbedrag per 1 januari 2023 van art. 12a lid 1 sub c Wet LB 1964 naar € 51.000. Tevens is per 1 januari 2023 de toegestane afwijking van 25% ten opzichte van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking komen te vervallen.