Balans
SRA-medewerkers worden gestimuleerd om de werkdag effectiever en evenwichtiger vorm te geven:
- Het inlassen van rustmomenten is geaccepteerd; even niets doen mag en is zelfs goed voor de creativiteit.
- Wandelend of staand vergaderen is het nieuwe normaal.
- Nee zeggen mag. Als een ander te druk is, zoek je samen naar een andere oplossing.
- We proberen onnodig mailcontact te verminderen.
- Medewerkers hebben de vrijheid om keuzes te maken die bevorderend zijn voor hun persoonlijke ontwikkeling en balans op het werk.
- We leggen elkaar geen druk op en geven anderen ruimte om zelf hun tijd in te delen.
- Er is aandacht voor werkdruk; we vragen hulp aan collega’s bij piekmomenten.
- We zorgen er met elkaar voor dat er effectief en doelmatig vergaderd wordt.
Beweging
SRA faciliteert beweging op of rondom het werk:
- Wandelen
- Bootcamp en squad-challenge
- Vergoeding abonnement fitnessclub
- In hoogte verstelbare (sta)bureaus
- Ruimte voor dynamisch vergaderen
Voeding
SRA zorgt voor een gezond lunchaanbod.
Terug naar Werken bij SRA