De verzekeringsplicht en het belonen van de DGA

Voor de werknemersverzekeringen neemt de dga een bijzondere positie in. Hoe bepaalt u of de dga premieplichtig is en hoe kunt u het verschil tussen bruto en netto loon minimaliseren?

Een dga moet minimaal het gebruikelijk loon verdienen. Maar wanneer kunt u hierop een uitzondering maken? Welke mogelijkheden heeft u nog om de dga uit het hoogste belastingtarief te houden? Wat kan de dga met zijn familie nog onbelast uit de bv halen? En wat zijn de spelregels?

Hoe kan de dga de WKR maximaal benutten? Ook bespreken we belangrijke jurisprudentie  en kennisgroepstandpunten van de Belastingdienst rond de verzekeringsplicht en het belonen van de dga.

• Wanneer is de dga premieplichtig voor de werknemersverzekeringen?
• (Gebruikelijk) loon: op de loonlijst bij holding of dochter?
• Vaste kostenvergoedingen
• De WKR optimaal benutten
• Belangrijke jurisprudentie