Thuis in uw branche

De verzekeringsplicht en het belonen van de DGA

Hoe stelt u een fiscaalvriendelijk beloningspakket samen?

Voor de werknemersverzekeringen neemt de dga een bijzondere positie in. Hoe bepaalt u of de dga premieplichtig is en hoe kunt u het verschil tussen bruto en netto loon minimaliseren?

Overzicht

Prijs SRA-leden: € 315,00
Prijs niet-leden: € 415,00
Groepsgrootte: 25
PE-uren/punten:
AA/RA/RC 4
RB Fiscaal 4
RPP/RSa 56
Bestemd voor: Accountant vennoot/medewerker, Fiscalist vennoot/medewerker, Teamleider/Relatiebeheerder
Leerdoelen:

Ik ben in staat om:

  • De dga te adviseren omtrent de regels over het belonen van de DGA (2022-2023)

Virtual classroom

Marco Bik

Mr. Marco Bik

Mr. Marco Bik is partner bij Jongbloed Fiscaal Juristen.

.

Inhoud

Voor de werknemersverzekeringen neemt de dga een bijzondere positie in. Hoe bepaalt u of de dga premieplichtig is en hoe kunt u het verschil tussen bruto en netto loon minimaliseren?

Een dga moet minimaal het gebruikelijk loon verdienen. Maar wanneer kunt u hierop een uitzondering maken? Welke mogelijkheden heeft u nog om de dga uit de hoogste belastingtarief te houden? Wat kan de dga met zijn familie nog onbelast uit de bv halen? Wat zijn de spelregels?

Wanneer is het voordeliger om dividend uit te keren of te lenen van de bv? Hoe kan de dga de Wkr maximaal benutten? Ook bespreken we belangrijke jurisprudentie rond de verzekeringsplicht en het belonen van de dga.

  • Wanneer is de dga premieplichtig voor de werknemersverzekeringen?
  • (Gebruikelijk) loon: op de loonlijst bij holding of dochter?
  • Loon, dividend of lenen?
  • Vaste kostenvergoedingen
  • De Wkr optimaal benutten
  • Mobiliteitsbudget en thuiswerkvergoeding
  • Belangrijke jurisprudentie

Locatie & Datum

Datum & tijd:
woensdag 7 december 2022 van 15:00 uur tot 19:15 uur
Beschikbaar
Locatie: Green Village in Nieuwegein /routebeschrijving
Cursuscode: EOCU35338

SRA.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Cookies accepteren