Een holdingstructuur biedt grote voordelen. Ook bij de voorbereiding van een bedrijfsverkoop kan herstructurering uitkomst bieden. Hoe pakt u dat praktisch én fiscaal slim aan?
Wanneer hebt u welke bv-structuur nodig? Welke bv’s zet u daarvoor in? Hoe kunt u tijdig voorsorteren op een fiscaalvriendelijke bedrijfsoverdracht of –opvolging? En wat moet u doen om ab-heffing, vennootschapsbelasting, overdrachtsbelasting en/of schenk- en erfbelasting te voorkomen? Waar gaat het vaak mis én hoe zorgt u dat de herstructurering bij úw klant wel vlekkeloos verloopt?
Wilt u samen met uw klant toewerken naar een optimale bv-structuur? Leer met herkenbare praktijkvoorbeelden en handige schema’s hoe u dit aanpakt.
- Holdingstructuren: één of negen bv’s?
- Nazorg: noodzaak van redigeren onderliggende akten
- Waarom een Stichting Administratie Kantoor en hoe richt u die in de praktijk in?
- Samenwerkende aandeelhouders: aandeelhoudersovereenkomst, stemovereenkomst en directiereglement?
- Geschillen tussen aandeelhouders achteraf regelen: gedwongen uitstoting en uittreding
- Soorten bv’s (personal holdings, vastgoed-bv’s, ODV-bv’s, tussenholdings, e.d.)
- Oudedagsvoorzieningen in eigen beheer: wat kan wel en wat kan niet om ze af te zonderen
- Overdracht van vastgoed: hoe vermijdt u de heffing van overdrachtsbelasting, vooral bij zgn. OZR?
- Soorten aandelen: letteraandelen, cumprefs, priors, e.d. en hoe deze inzetten in een bv-structuur
- De marsroute naar een fiscaalvriendelijke bedrijfsoverdracht en –opvolging