De NVPE stelt andere eisen aan permanente educatie en dus komt er ook een nieuw toetsingsmodel om de hoek kijken. Ten eerste betekent het vervallen van de klassieke 40 punteneis dat de PE-toetsing wijzigt van puur kwantitatief naar kwalitatief. Daarnaast is het toezicht in het nieuwe model gelaagd.
Er is procestoezicht, gericht op de kwaliteitssystemen van de kantoren, en producttoezicht, een inhoudelijke beoordeling van de PE-portfolio’s van individuele titelhouders. Beide lagen van toezicht zijn voor de SRA-kantoren vanuit de NBA verlegd naar SRA en worden geïntegreerd in de SRA-Review. Uitgangspunten hierbij zijn coachend toetsen en een ‘level playing field’, maar daarover verderop in dit artikel meer. Eerst naar de kern van het nieuwe model: de vertaling van het kwaliteitsbeleid naar een dynamisch en strategisch opleidingsplan.
Procestoezicht
Het eerste toetsingsniveau, het procestoezicht, draait om de sturing die het kantoor geeft aan de permanente educatie van de eigen accountants. Dit is een nieuwe component die volgens Corjan Aalbregt, manager Educatie bij SRA, in de praktijk over het algemeen nog te weinig aandacht krijgt. “We toetsen straks de opzet, het bestaan en de werking van het kwaliteitsbeheersingssysteem rondom PE van een kantoor. In de oude situatie kreeg dit impliciet aandacht van hr, Vaktechniek of Compliance, in de nieuwe situatie gaat het erom dat de processen rond kwaliteitsbeheersing en educatie goed zijn ingericht én vastgelegd.”
Lees verder in de SRAadviseur
SRAadviseur december 2021
Benieuwd naar andere artikelen uit de SRAadviseur?
Lees hier de gehele SRAadviseur