Onderscheiden met verlofregelingen om een aantrekkelijke werkgever te zijn op een krappe arbeidsmarkt. Heeft u het overzicht van alle mogelijkheden?
Er zijn diverse vormen van verlof met verschillende regelingen. Een belangrijke vraag is wie opdraait voor de kosten voor het betreffende verlof. Mag u als werkgever bijzonder verlof weigeren? Wanneer is er sprake van een wettelijk recht en wanneer kunt u als werkgever met de werknemer onderling afspraken maken?
In deze cursus neemt Jo Weerts u mee in de verlofregelingen die geregeld zijn in de Wet arbeid en zorg. Waar gaat het in de praktijk mis? Adviseer uw klant en voorkom kostbare fouten!
- (Aanvullend) geboorteverlof, (betaald) ouderschapsverlof, zwangerschaps- en bevallingsverlof
- Kortdurend en langdurend zorgverlof
- Adoptieverlof en pleegzorgverlof
- Calamiteitenverlof en ander kort verzuim
- Rouwverlof
- Rechten en plichten van werkgevers en werknemers
- Verlofregelingen en cao’s
- ZEZ-regeling (zelfstandig en zwanger)
- Loonaangifte
- Procedures UWV en belastingdienst
Accreditatie voor de PE-categorie Wet- en regelgeving Salaris en HR.