Waarom zou je nu eigenlijk kiezen voor een stage of werkplek bij een SRA-kantoor? De belangrijkste voordelen zetten we voor je op een rij:
- Afwisselend werk
Je bent de 'coach' van de ondernemer, voert diverse werkzaamheden uit en je komt met veel verschillende situaties in aanraking.
- Informele sfeer
Een SRA-kantoor bestaat gemiddeld uit 30 medewerkers. Je kent al je collega's. Je werkt in een informele sfeer waarin je jezelf kunt zijn.
- Zekerheid
Als je bij een SRA-kantoor solliciteert, mag je ervan uitgaan dat je voor langere tijd een werkplek hebt. Het principe 'grow-or-go' of 'up-or-out' kennen we niet.
- Marktconform salaris
SRA-kantoren hanteren een marktconform salaris. Ook studiefaciliteiten, reiskosten en pensioenvoorzieningen zijn uitstekend geregeld.
- Dichtbij huis
Met 1.000 vestigingen altijd een kantoor op gunstige woon/werk-afstand.
- Dichtbij opdrachtgevers
Rechtstreeks contact en grote betrokkenheid. Je weet echt voor wie je werkt.
- Complete vervolgopleidingen
Als accountant moet je up-to-date blijven. SRA-kantoren zorgen voor voldoende opleidingen voor alle medewerkers.
- Doorgroeimogelijkheden
Afhankelijk van je eigen ambitie. Het hoeft geen jaren te duren om vennoot te worden. Maar als jij liever assistent-accountant blijft, is dat geen probleem.
- Gezonde balans tussen privé en werk
Naast je werk als accountant of fiscalist heb je voldoende tijd voor andere leuke dingen.
- Vaktechnische ondersteuning
Je kunt altijd kennis en ervaring uitwisselen met collega's, maar ook met collegakantoren. SRA biedt deze mogelijkheden.
- SRA-Kwaliteitskeurmerk
De aangesloten kantoren worden door SRA streng getoetst. Zij bieden de hoogste kwaliteit aan cliënten én aan medewerkers.
Contact
 |
 |
Claudia Bergkamp
Projectmanager
Arbeidsmarktcommunicatie
E cbergkamp@sra.nl
T 030 656 60 60
|
Benthe Witlox
Projectassistente
Evenementen
E bwitlox@sra.nl
T 030 656 60 60 |