Onderzoek AFM
Dat is van belang omdat de AFM naar verwachting niet alleen de vaktechnische kwaliteit van uw organisatie en dossiers zal onderzoeken. Ook zal de toezichthouder onderzoek doen naar de implementatie en borging van verandertrajecten, meer specifiek: de maatregelen uit het rapport 'In het Publiek belang'.
Ondersteuning
Het SRA-bestuur wil uw organisatie daarbij zo goed mogelijk begeleiden en ondersteunen. Dat doen we met ons actieplan Kwaliteit, waaronder bijvoorbeeld ook onze inzet en activiteiten van 'Samen Beter' en 'In het publiek belang' vallen. Dat is noodzakelijk omdat de aanpak van én de resultaten uit de recente onderzoeken bij de OOB-organisaties ook van invloed zullen zijn op de AFM-onderzoeken in ons segment.
Intervisiebijeenkomst op 11 oktober
Volgens de AFM-agenda is het niet-OOB-segment in het najaar van 2018 aan de beurt voor onderzoek. Wat kunt u verwachten van dit AFM-onderzoek? En waar kunnen wij u ondersteunen en begeleiden? Het SRA-bestuur nodigt met name bestuurders en directieleden uit voor een intervisiebijeenkomst, waarin we nader op deze zaken ingaan.
Het programma ziet er als volgt uit:
| 16.45 uur |
Ontvangst |
| 17.00 uur |
Welkom: Actualiteit & 'stip op de horizon', door dagvoorzitter Paul Dinkgreve, SRA |
| 17.15 uur |
Belang van veranderen, gedrag en cultuur, Barbara Majoor, AFM |
| 17.45 uur |
Voortgang In Publiek belang, Roland Ogink, voorzitter werkgroep niet-OOB-accountantsorganisaties |
| 18.00 uur |
Handvatten vanuit SRA: Cultuurscan, Wilma Hosang, SRA |
| 18.20 uur |
Handvatten vanuit SRA: Vaktechniek & Uitkomsten Samen Beter, René Rademakers, SRA |
| 18.40 uur |
Afsluiting bijeenkomst |
Wilt u zich alvast aanmelden voor deze bijeenkomst? Mail dan naar communicatie@sra.nl.
Leerdocument
Als onderdeel van het Actieplan, heeft het SRA-bestuur de uitkomsten van het AFM-onderzoek naar de implementatie en borging van verandertrajecten bij de OOB-accountantsorganisaties geanalyseerd. Dit Leerdocument, dat u onderaan deze pagina na inlog kunt downloaden, is een samenvatting van de aandachtspunten uit het onderzoek. De inhoud is een stellige doorvertaling naar concrete leer- en actiepunten en aanbevelingen voor uw organisatie. De geformuleerde vragen kunnen dienen als leidraad voor een plaatsbepaling, als vertrekpunt of als onderdeel van het monitoren van het verandertraject binnen uw kantoor.